Sähkö-/automaatioasentaja

Haemme ammattitaitoista sähkö-/automaatioasentajaa, jolla on kokemusta myös mekaanisesta kunnossapidosta Vääksyn tehtaan Kunnossapito-osastolle kokoaikaiseen (40h/vko) toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Tehtävät

• Tehtaan tuotantolaitteiden käynnissä- ja kunnossapito
• Käynninaikaiset korjaukset, ennakkohuollot ja koneautomaatioon liittyvät muutostyöt

Odotamme sinulta

• Sähkö-/automaatioasentajan pätevyyttä
• Aikaisempaa kokemusta sähkö- ja mekaanisesta kunnossapidosta
• Kykyä itsenäiseen työskentelyyn
• Perustason IT-taitoja
• Vuorotyövalmiutta (2-vuorotyö)
• Valmiutta osallistua päivystystyöhön tulevaisuudessa
• Kokemus automaatiojärjestelmistä, taajuusmuuttajista, anturoinneista, ohjelmoitavista logiikoista tai robotiikasta katsotaan eduksi
• Perustason englannin kielen taitoa
• Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja joustavuutta
• Odotamme jokaiselta Jeld-Wenin työntekijältä turvallisuusajattelua, sitoutumista yhteisiin sääntöihin ja halua edistää näitä omalla toiminnalla.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) on johtava maailmanlaajuinen sisä- ja ulko-ovien, ikkunoiden sekä niihin liittyvien rakennustuotteiden suunnittelija, valmistaja ja jakelija. Yritys palvelee sekä uudisrakentamisen että korjaus- ja remontointimarkkinoita. Yhtiön pääkonttori sijaitsee Charlottessa, Pohjois-Carolinassa, ja se yritys toimii Pohjois-Amerikassa ja Euroopassa.

Työntekijämme ovat sitoutuneita tuomaan kauneutta ja turvallisuutta tiloihin, jotka ovat merkityksellisiä ihmisille – maailmanlaajuisesti tunnettuja tuotebrändejämme hyödyntäen. JELD-WENin brändiperheeseen kuuluvat JELD-WEN® maailmanlaajuisesti, LaCantina® ja VPI™ Pohjois-Amerikassa sekä Swedoor® ja DANA® Euroopassa.

Lisätietoja löydät osoitteesta corporate.jeld-wen.com tai seuraamalla meitä LinkedInissä.

JELD-WEN on nimetty Forbesin toimesta yhdeksi “Amerikan parhaista työnantajista” sekä Newsweekin toimesta yhdeksi “maailman luotettavimmista yrityksistä”.

Mitä tarjoamme
Ihmisiin panostaminen on yksi keskeisistä arvoistamme, ja pyrimme houkuttelemaan ja sitouttamaan osaavia työntekijöitä. Siksi JELD-WEN tarjoaa kilpailukykyisen palkitsemisen ja edut.

JELD-WEN on yhdenvertaisia työllistymismahdollisuuksia tarjoava työnantaja, eikä hyväksy syrjintää, häirintää tai kostotoimia yksilöiden ominaisuuksien, vakaumusten tai muiden laissa suojattujen tekijöiden perusteella.

JELD-WEN ei vastaanota pyytämättömiä yhteydenottopyyntöjä rekrytointiyrityksiltä tai maksullisilta rekrytointipalveluilta.