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EHS Manager (w/m/d)

Datum: 12.11.2021

Standort: Spital am Pyhrn, AT, 4582

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

 

ÜBER JELD-WEN

 

Als Österreichs beliebtester Türenhersteller und Teil des internationalen JELD-WEN Konzerns steht DANA für höchste Qualität und eine Designvielfalt, die keine Türenwünsche offen lässt. Unser Unternehmen mit Sitz in der wunderschönen Pyhrn-Priel-Region freut sich auf Verstärkung und sucht ab sofort eine/n:

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Unterstützung bei der Definition sowie bei der Koordination der Implementierung von EHS-Systemen am Standort
  • Etablierung und Durchführung von EHS Trainingsprogrammen um die Qualifizierung aller Mitarbeiter aufrecht zu erhalten
  • Erstellen von Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten, Arbeitsanweisungen sowie Schulungsunterlagen
  • Gestaltung, Umsetzung und laufende Optimierung des Integrierten Managementsystems (IMS)
  • Erfüllung der Berichtspflicht an das Standort Management, Behörden sowie den zuständigen Stellen im Konzern
  • Sicherheitsfachkraft gemäß §§ 76 und 77 ASchG

 

IHR PROFIL

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. HTL)
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Kenntnisse in den Bereichen Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Profunde Kenntnisse nationaler und internationaler Standards (z.B. ISO 9001/14001/45001)
  • Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft

 

#LI-SR2

 

 

WARUM JELD-WEN?

 

Neben einem spannenden Aufgabenbereich bieten wir Ihnen einen gesicherten Arbeitsplatz mit vielen Benefits. Für diese Position gilt auf Basis Vollzeitbeschäftigung ein Bruttojahresgehalt € 50.000, als auch diverse Sozialleistungen, wie beispielsweise eine Inhouse-Kantine. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

 

IHRE BEWERBUNG

 

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem offenen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen, dynamisch wach­senden Unternehmens.
Interessiert und motiviert? Dann lassen Sie uns über Ihre und unsere Erwartungen sprechen. Nutzen Sie Ihre Chance, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Jobplattform!

 

JELD-WEN steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert keinen Bewerber für eine Beschäftigung oder einen Arbeitnehmer aufgrund von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteran Status oder einer anderen Klassifizierung, die durch geltende Diskriminierungsgesetze geschützt ist. Sofern nicht ausdrücklich von JELD-WEN angefordert oder angesprochen, akzeptiert das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.