Description sommaire :

Sous la supervision de la Gestionnaire de l’équipe de soumissions/projets directs l’estimateur(trice) est responsable de la préparation des soumissions pour des projets d’envergure dans le secteur multi-résidentiel et commercial en ventes directes au niveau national. L’estimateur(trice) est appelé à être impliqué dans les projets à partir de la réception des plans et devis jusqu’à l’obtention du contrat.  L’estimateur(trice) travaille étroitement avec les autres membres de l’équipe et entretien des liens durables avec les clients et collaborateurs.

Responsabilités spécifiques:

• Assurer un soutien aux représentants ainsi qu’à notre clientèle dans la spécification et la soumission de nos différents produits;
• Effectuer l’estimation des coûts pour les projets multi-résidentiels et commerciaux;
• Prendre connaissance des exigences des plans et des devis, ainsi que recueillir toutes les informations nécessaires concernant les projets à soumissionner;
• Collaborer avec les clients et/ou représentants pour toutes questions relatives aux projets ;
• Effectuer des suivis réguliers et rigoureux afin de s’assurer du bon déroulement des projets en cours ;
• Effectuer des analyses de coûts
• Procéder aux demandes de prix auprès des fournisseurs ;
• Préparer les documents de soumission et s’assurer d’avoir en main tout ce qui est requis afin de présenter une soumission conforme;
• Réviser des dessins d’atelier;
• Répondre aux diverses demandes des clients en lien avec la liste de prix, les différents logiciels, les performances et les rendements de nos produits (Energy Star, NFRC, CSA);
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.

Exigences et atouts :
 

• Diplôme d’études collégiales complété;
• Bilinguisme anglais/français est essentiel;
• Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Outlook, Word);
• Posséder une expérience dans un emploi similaire ou connexe;
• Posséder une expérience dans le milieu manufacturier et/ou de la construction (un atout)
• Formation en lecture de plan et devis;(un atout)
• Connaissance du logiciel AUTOCAD (un atout).

Qualités requises :
 

• Souci du détail, rigueur, minutie et précision;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler sous pression;
• Faire preuve de dynamisme, courtoisie et d’initiatives;
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
• Aptitudes pour le service à la clientèle;
• Sens développé de l’organisation et de l’autonomie au travail;

#LI-HS1

Qui sommes-nous

Avec un bureau-chef situé à Charlotte, en Caroline du Nord, JELD-WEN est un leader mondial de son industrie et un fabricant de premier plan de produits de construction performants pour l’intérieur et l’extérieur, offrant une des sélections les plus vastes de fenêtres, portes intérieures et extérieures et systèmes muraux. JELD-WEN offre une expérience client différenciée et optimisée, offrant aux professionnels de la construction des produits durables et à haute efficacité énergétique, ainsi que des services efficients de main d’œuvre qui les aide à maximiser leur productivité et à créer des espaces sécuritaires et esthétiques pour le bonheur de tous. L’équipe JELD-WEN est motivée par l’innovation et est engagée à créer des environnements sécuritaires et durables pour ses clients, employés et communautés locales. La grande famille de marques JELD-WEN® inclue JELD-WEN® au niveau mondial; LaCantina™ et VPI™ en Amérique du Nord; Sweedoor® et DANA® en Europe.

En 2022, le magazine américain Newsweek a inclus JELD-WEN dans son classement des entreprises américaines les plus dignes de confiance.

Ce que nous proposons

Investir dans les collaborateurs fait partie de nos valeurs centrales : nous nous efforçons d’attirer les meilleurs talents et de les conserver ! À cet effet, JELD-WEN propose des régimes d’avantages sociaux et de rémunération compétitifs. Nous sommes une entreprise internationale, de ce fait les avantages spécifiques peuvent varier d'un pays à l’autre, mais comprennent généralement la prise en charge des frais médicaux et dentaires, des régimes de retraite, etc.

JELD-WEN est une société respectueuse du principe de l'égalité d’accès à l'emploi, et ne discriminera jamais les candidats ou ses employés en raison de leur race, couleur de peau, croyances religieuses, genre, âge, situation familiale, orientation sexuelle, pays d’origine, situation de handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur en matière de discrimination.

JELD-WEN n’acceptera pas de CV non sollicités provenant de chasseurs de têtes, d’agences de recrutement ou de services de recrutement payants