Conseiller(ère) en ressources humaines

JELD-WEN St-Apollinaire est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines.

Vos responsabilités dans l'entreprise :

• Déployer des stratégies de recrutement innovantes et attractives afin de générer des candidatures de qualité et en quantité suffisante pour supporter les besoins des opérations;
• Effectuer toutes les étapes de recrutement pour les employés de production et les employés administratifs (compréhension du besoin, préparation des offres d’emploi, analyse des candidatures, entrevue, sélection des candidats et accueil et intégration des nouveaux employés);
• Effectuer la gestion des dossiers de lésions professionnelles auprès de la CNESST tout en collaborant avec divers intervenants (agent d’indemnisation, avocat, médecin expert);
• Effectuer la gestion des dossiers d’absentéisme et d’invalidité;
• Participer au développement de la culture en santé et sécurité en assurant la mise en place de programmes ou d’activités de prévention des accidents en collaboration avec les équipes de production;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires quant à l'interprétation et à l'application des conventions collectives, participer aux comités de relation de travail, effectuer la gestion des griefs et administrer les mesures disciplinaires au besoin;
• Conseiller et accompagner les gestionnaires sur divers aspects de la gestion des ressources humaines telles que les relations avec les employés, la gestion du rendement et de la performance et le respect des politiques et procédures corporatives;
• Participer à différents dossiers de développement organisationnel et contribuer sur le plan stratégique, à la réussite de l’organisation;
• Toutes autres tâches connexes, telles que la préparation d’activités de mobilisation et de reconnaissance.

Compétences recherchées :

• BAC en ressources humaines ou administration avec profil RH;
• Anglais parlé et écrit, un atout;
• Autonomie
• Capable de travailler en équipe
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané;

#LI-HS1

Qui sommes-nous

Avec un bureau-chef situé à Charlotte, en Caroline du Nord, JELD-WEN est un leader mondial de son industrie et un fabricant de premier plan de produits de construction performants pour l’intérieur et l’extérieur, offrant une des sélections les plus vastes de fenêtres, portes intérieures et extérieures et systèmes muraux. JELD-WEN offre une expérience client différenciée et optimisée, offrant aux professionnels de la construction des produits durables et à haute efficacité énergétique, ainsi que des services efficients de main d’œuvre qui les aide à maximiser leur productivité et à créer des espaces sécuritaires et esthétiques pour le bonheur de tous. L’équipe JELD-WEN est motivée par l’innovation et est engagée à créer des environnements sécuritaires et durables pour ses clients, employés et communautés locales. La grande famille de marques JELD-WEN® inclue JELD-WEN® au niveau mondial; LaCantina™ et VPI™ en Amérique du Nord; Sweedoor® et DANA® en Europe.

En 2022, le magazine américain Newsweek a inclus JELD-WEN dans son classement des entreprises américaines les plus dignes de confiance.

Ce que nous proposons

Investir dans les collaborateurs fait partie de nos valeurs centrales : nous nous efforçons d’attirer les meilleurs talents et de les conserver ! À cet effet, JELD-WEN propose des régimes d’avantages sociaux et de rémunération compétitifs. Nous sommes une entreprise internationale, de ce fait les avantages spécifiques peuvent varier d'un pays à l’autre, mais comprennent généralement la prise en charge des frais médicaux et dentaires, des régimes de retraite, etc.

JELD-WEN est une société respectueuse du principe de l'égalité d’accès à l'emploi, et ne discriminera jamais les candidats ou ses employés en raison de leur race, couleur de peau, croyances religieuses, genre, âge, situation familiale, orientation sexuelle, pays d’origine, situation de handicap, statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la législation en vigueur en matière de discrimination.

JELD-WEN n’acceptera pas de CV non sollicités provenant de chasseurs de têtes, d’agences de recrutement ou de services de recrutement payants