Share this Job

Salgssjef Prosjekt

Date: Jun 4, 2021

Location: Oslo, NO, 0667

Company: Jeld-Wen Inc.

Om JELD-WEN

JELD-WEN er et globalt og ledende selskap innen produksjon og salg av dører og vinduer. Konsernet har ca. 20.000 ansatte og 90 fabrikker. Europa er det nest største markedet til JELD-WEN, hvor ca. 6000 dedikerte ansatte i mer enn 15 land arbeider for å realisere en vekststrategi, som blant annet innebærer å bli den best kjente merkevaren i bransjen.

 

JELD-WEN Norge AS er en totalleverandør av kvalitetsdører til byggebransjen i Norge. Produktprogrammet omfatter innerdører, ytterdører, klassifiserte dører, passivhus-dører samt spesialdører i tre og stål. Produktene markedsføres under varemerket Swedoor JW og Dooria JW. Det er i dag over 70 ansatte ved avdelingene i Oslo og Trondheim. Les mer www.swedoor.no

 

Salgssjef Prosjekt

Ambisiøs leder til prosjektsalgsmarkedet

 

Swedoor JW er markedsleder innen dører i Norge, og har opparbeidet seg et omdømme som et selskap og en merkevare som kundene kan stole på. JELD-WEN styrker nå sin salgsorganisasjon med flere nye medarbeidere og søker en dedikert Salgssjef Prosjekt.

 

Som Salgssjef Prosjekt får du en sentral posisjon i en profesjonell og faglig sterk salgs- og serviceorganisasjon. Med salgsansvaret for prosjektsalget i Norge, har du personalansvar for fire kompetente og erfarne distriktssjefer og ansvar for et budsjett på et tresifret millionbeløp. Stillingen medfører en bred kontaktflate i den europeiske organisasjonen, herunder med Product Management, fabrikker og deltagelse i interne utviklingsprosjekter innen kvalitet, produkt og salgsprosess.  

 

Du får ansvaret for å lede og utvikle prosjektsalget gjennom distriktssjefer for å realisere målsatt salg, lønnsomhet og kundetilfredshet. Og for å forhandle og utvikle eksisterende og nye kundeavtaler. Sentralt i stillingen er en aktiv ledelse, coaching og utvikling av medarbeiderne, herunder sambesøk med distriktssjefene som er lokalisert over hele landet. Som salgssjef forventes det også at du deltar aktivt i salgsprosessene ved planlegging og gjennomføring av egne kundebesøk.  

 

Du refererer direkte til markedssjef/country manager i Norge, som du i det daglige vil ha et tett samspill med vedrørende de løpende kommersielle overveielser og fokusområder etc. Du vil være tilknyttet selskapets kontor i Oslo eller Trondheim, men vil forventelig tilbringe hovedvekten av din tid ute med kunder og distriktssjefer.

 

Tillitsskapende og initiativrik relasjonsbygger
 

Rette kandidat har relevant salgs- og ledererfaring, samt gode motivasjons- kommunikasjons- og lederegenskaper. Du har sannsynligvis din erfaring fra byggevareindustrien eller entreprenørmarkedet, og har en god produkt- og byggteknisk forståelse og interesse. Vi forutsetter at du er forhandlingsvant, har en utpreget forretningssans, er serviceinnstilt og at du ønsker å videreutvikle dine salgskompetanser og ditt lederskap. 

                                     

Som person er du kjennetegnet ved å være tillitsskapende, etterrettelig og en god relasjonsbygger. Du er offensiv, initiativrik og har en høy gjennomføringsevne. Dine omgivelser kjenner deg som en utadvendt og nysgjerrig lagspiller med gode samarbeidsevner og som en inspirerende og utviklende leder. Du trives med reising og med fleksibel arbeidstid – og med kundearrangementer og messer som også foregår på kvelder og i helger.

 

Vi tilbyr en sentral og spennende stilling:
 

  • I en anerkjent og solid virksomhet med klare mål for utvikling og vekst.
  • Hvor du får jobbe med dyktige fagfolk og bidra til å videreutvikle medarbeidere, prosesser og kundeopplevelser.
  • Der du er en aktiv bidragsyter i ledergruppen
  • I et engasjert og godt arbeidsmiljø
  • Med høy selvstendighet og stor innflytelse på egen arbeidsdag
  • Med konkurransedyktige betingelser

 

Søknad og spørsmål


Har du spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Talent Acquisition Partner Pedram Khalighi på telefon +45 26 77 16 80 eller Market Manager Torgeir Askvig på telefon +47 922 12 612.


Vi ser frem til å motta din søknad og CV.

 

JELD-WEN er en arbeidsgiver med like ansettelsesmuligheter og diskriminerer ikke noen arbeidssøkere eller arbeidstakere på bakgrunn av rase, farge, religiøs tro, kjønn, alder, sivilstand, seksuell orientering, kjønnsidentitet, nasjonal opprinnelse, funksjonshemning eller annen klassifisering som er beskyttet av gjeldende diskrimineringslov. Med mindre JELD-WEN uttrykkelig har bedt om eller kontaktet en søker, godtar selskapet ikke uoppfordrede CV ‘er fra headhuntere, rekrutteringsbyråer eller gebyrbaserte rekrutteringstjenester.

#LI-PK1