Sachbearbeiter Anfragenmanagement in Teilzeit 20 Std. / Woche (m/w/d)

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Sachbearbeiter Anfragenmanagement in Teilzeit 20 Std. / Woche (m/w/d) für unser wachsendes Team.

Ihre Aufgaben

• Erfassen von Angebotsanfragen in unserem CRM-System Salesforce
• Zuordnen von Anfragen zu bestehenden oder neu anzulegenden Projekten
• Nachfragen von fehlenden Informationen beim Kunden durch vorgefertigte Standardschreiben per E-Mail
• Eingabe von Zusatzinformationen in verschiedene Salesforce-Sichten, welche für den Angebotsprozess notwendig sind
• Mitarbeit bei Prozessverbesserungen, welche das Anfragen-Team betreffen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert
• Kundenorientiertes Verhalten und gute Kommunikationsfähigkeit
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Selbständige, sorgfältige und zügige Arbeitsweise

Über JELD-WEN Holding, Inc. 

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft. 

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete. 

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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