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Financial Analyst (m/w/d)

Date: 13-Jan-2022

Location: Oettingen, DE, 86732

Company: Jeld-Wen Inc.

ÜBER JELD-WEN

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

 

 

 

    IHRE AUFGABEN

  • Erstellen bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (Überleitung von HGB nach US-GAAP sowie Konzern-/Konsolidierungseffekte einschl. Steuereffekte gemäß Konzernvorgaben einschl. deren Buchung Konzern-/Konsolidierungsmandanten der Finanzbuchhaltung)  

  • Termingerechtes Konzern-Reporting gemäß Konzernrichtlinien 

  • Erstellung von Statistiken, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen aufgrund Konzernanforderungen aus allen Rechnungswesen-Bereichen 

  • Unterstützung bei der Budget- und Forecastplanung 



IHR PROFIL

  • Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder 

  • Kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter 

  • Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen (von Vorteil) 

  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) 

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

  • Erfahrung mit SAP-Modulen FI/CO von Vorteil 

 

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD-WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.