Projektingenieur Anlagentechnik (m/w/d)

Datum: 08.06.2026

Standort: Oettingen, DE, 86732

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Projektingenieur Anlagentechnik (m/w/d) für unser wachsendes Team.

 

Als Projektleiter übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserer Organisation. Du bringst technische Lösungen auf den Weg, du führst Projekte ganzheitlich zum Erfolg und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Standorts. Dabei setzen wir auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echtes Miteinander.

 

Ihre Aufgaben

 

  • Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte vom Kick-off bis zur Übergabe
  • Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams – intern und extern
  • Strukturierte Projektplanung mit modernen PM-Tools und Methoden
  • Sicherstellung von Terminen, Budgets, Qualität sowie Sicherheits-, Umwelt-  und Unternehmensstandards
  • Aktives Risiko und Maßnahmenmanagement
  • Transparente Kommunikation mit Stakeholdern und Management
  • Erstellung prägnanter Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen
  • Begleitung der technischen Umsetzung und pragmatische Problemlösung vor Ort
  • Anwendung klassischer und agiler Methoden
  • Aufbau einer sauberen Projektdokumentation und nachhaltige Übergabe an den Betrieb

 

 

Ihr Profil

 

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Holztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung größerer technischer oder investiver Projekte
  • Begeisterung für Technik, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und IT-Systemen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse

 

 

Ihre Vorteile

 

  • Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Technik, Prozesse und Investitionsprojekte
  • Sinn & Wirkung: Deine Projekte sichern die Zukunft und Wettbewerbsfähigkeit unseres Standorts
  • Teamkultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kollegial und pragmatisch
  • Weiterentwicklung: Raum für fachliches und persönliches Wachstum
  • Stabilität & Perspektive: Ein etabliertes industrielles Umfeld mit langfristiger Ausrichtung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad-Leasing
  • Betriebskantine

 

 


Über JELD-WEN Holding, Inc. 


JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft. 


Was wir anbieten


Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete. 


JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.


JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

 

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