Gebietsmanager Innentüren (m/w/d) - Großraum Frankfurt / Home Office

ÜBER JELD-WEN
Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern, der mehr als 22.000 Mitarbeiter beschäftigt und weltweit in 24 Ländern tätig ist. JELD-WEN hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, und entwirft, produziert und vertreibt ein breites Spektrum an Innen- und Außentüren, Holz-, Vinyl- und Aluminiumfenstern sowie verwandten Produkten, die bei der Errichtung, Reparatur und Umgestaltung von Wohnhäusern und sonstigen Gebäuden Anwendung finden.
Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns Zugang zum Arbeitsplatz, Zuhause und zum Alltag vieler Menschen. Dieses Privileg bringt die Verantwortung mit sich, sicherzustellen, dass die von uns bereitgestellten Produkte zuverlässig sind und eine Bereicherung für die Orte und Personen darstellen, die mit ihnen in Berührung bekommen. Wir verleihen den Räumen, die unser Leben berühren, Schönheit und Sicherheit.

JELD-WEN Oettingen wurde 1973 als MORALT-Fertigelemente gegründet. Am Standort Oettingen beschäftigt JELD-WEN mehr als 650 Mitarbeiter und werden jährlich über eine Million Wohnraum und Funktionstüren hergestellt.
Neben der Produktion von Türblättern beheimatet Oettingen auch den Hauptsitz von JELD-WEN Deutschland.  JELD-WEN Deutschland ist seit 2007 Mitglied in der JELD-WEN Familie.

Sie suchen eine neue Herausforderung im technischen Vertrieb?

Nutzen Sie Ihre Chance und verstärken Sie unser Sales Team als Gebietsmanager Innentüren für den Großraum Frankfurt (60 -65, 68,69, 74 -76, 35)

IHRE AUFGABEN

• Gesamtverantwortung für das festgelegte Verkaufsgebiet
• Betreuung vorhandener Kundenstrukturen und Neukundengewinnung
• Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele im Gebiet
• Umsetzung und Verfolgung von Verkaufskampagnen und Marketingstrategien

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Tischler / Schreiner
• • Berufserfahrung im technischen Vertrieb
• • Gute Kenntnisse in MS-Office
• • Produktkenntnisse im Bereich Türen und/oder Bauelemente sind von Vorteil
• • Erfahrungen im Umgang mit Kunden und/oder Außendiensttätigkeit

#LI-SK1

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD-WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.