Share this Job

HR-koordinaattori

Date: Jul 29, 2022

Location: Kuopio, FI, 70501

Company: Jeld-Wen Inc.

Tehtävä
 

Haemme HR-koordinaattoria määräaikaiseen tehtävään opintovapaan sijaiseksi (määräaikaisuus 31.12.2023 saakka). Tehtävä on kokoaikainen 37,5 h/viikko. HR-koordinaattorina tehtäviisi kuuluu monipuoliset henkilöstöhallintoon, työsuhteiden hallinnointiin, rekrytointiin ja palkanlaskentaan liittyvät tehtävät sekä esihenkilöiden tukeminen henkilöstöasioissa. Tehtävänkuvaan kuuluu myös osallistuminen erilaisiin HR-projekteihin. Toimipisteesi sijaitsee Kuopion keskustassa mutta työskentelemme joustavan työaikamallin mukaisesti yhdistäen etätyön ja lähityön yhdessä sovittavalla tavalla. Työ sisältää satunnaisesti matkustamista kotimaassa.

 

Vastuusi
 

  • Neuvot ja ohjaat esihenkilöitä henkilöstöön liittyvissä asioissa.
  • Varmistat palkkoihin liittyen tietojen oikea-aikaisen toimittamisen palkanlaskentapalvelujen tarjoajalle
  • Varmistat, että noudatamme vaatimustenmukaisuusstandardeja ja toimit aina rehellisesti.
  • Ylläpidät henkilöstötietoja erilaisissa järjestelmissä varmistaen tietojen ajantasaisuuden ja raportoinnin korkean laadun
  • Toimit työajanhallintajärjestelmän pääkäyttäjänä
  • Osallistut aktiivisesti erilaisiin HR-projekteihin (mm. työhyvinvointi, HRIS)
     

Odotamme sinulta
 

  • Soveltuvaa koulutusta (esim. liiketalous, HR)
  • Vahvaa osaamista HR-prosesseista
  • Erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja
  • Ennakoivaa ja ratkaisukeskeistä ajattelutapaa
  • Paineensietokykyä ja positiivista asennetta
  • Viestit sujuvasti niin suomeksi kuin englanniksikin
  • Arvostamme aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä
     

Yhtiömme

 

Vuonna 1960 perustettu JELD-WEN on yksi maailman suurimmista ovi- ja ikkunavalmistajista, jolla on yli 22 000 työntekijää 24 maassa maailmanlaajuisesti. JELD-WEN, jonka pääkonttori sijaitsee Charlottessa, Pohjois-Carolinassa, suunnittelee, valmistaa ja myy erilaisia sisä- ja ulko-ovia sekä puu-, vinyyli- ja alumiini-ikkunoita ja oheistuotteita käytettäviksi sekä uusissa että korjattavissa ja remontoitavissa asuinrakennuksissa ja muissa tiloissa. 


Tuotteemme ja palvelumme avaavat meille oven ihmisten työpaikoille, koteihin ja päivittäiseen elämään. Tämän etuoikeus tuo mukanaan suuren velvollisuuden varmistaa, että toimittamamme tuotteet ovat luotettavia ja tuovat lisäarvoa tiloihin ja ihmisten elämään. Tuomme kauneutta ja turvallisuutta tiloihin, jotka ovat meille tärkeitä.
 

Toimimme rehellisesti, panostamme ihmisiin, inspiroimme innovoimalla, pidämme lupauksemme ja kehitymme joka päivä. Etsimme lahjakkaita henkilöitä, jotka jakavat tämän tarkoituksen ja nämä arvot ja haluavat loistaa omalla alallaan. Meillä on erinomaiset edut, osaamistasi tukeva yhteistyöympäristö sekä dynaaminen ja kasvava yhtiö, joka tarjoaa loistavia mahdollisuuksia edetä urallasi.

 

Lisätietoja tehtävästä antaa HR Business Partner Finland, Niina Voutilainen, p. 0408420215 ti 2.8. klo 8-10, to 4.8. klo 14-15, ma 8.8. klo 10-12 ja to 11.8. klo 8-10.

 

Hakuaika tehtävään päättyy 16.8.2022. Käsitelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan mahdollisimman pian.

 

JELD-WEN on työnantaja, joka tarjoaa yhtäläisiä työllistymismahdollisuuksia, eikä syrji ketään työnhakijaa tai työntekijää rodun, ihonvärin, uskonnon, sukupuolen, iän, siviilisäädyn, seksuaalisen suuntautumisen, sukupuoli-identiteetin, kansallisen alkuperän, vamman, veteraanistatuksen tai minkään muun sovellettavassa syrjinnän vastaisessa lainsäädännössä suojatun ominaisuuden perusteella. JELD-WEN ei ota vastaan ansioluetteloita kykyjenetsijöiltä, rekrytointitoimistoilta tai maksullisilta rekrytointipalveluilta, ellei yhtiö ole niitä nimenomaisesti pyytänyt.