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Talent Development Business Partner (f/m/d)

Date: Jun 17, 2021

Location: Gänserndorf, AT, 2230

Company: Jeld-Wen Inc.

 

ÜBER UNS

 

Als Teil der börsennotierten amerikanischen JELD-WEN Gruppe sind wir europäischer Marktführer bei Stahlzargen und ein führender Anbieter von Stahltüren in Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zu unserem Erfolg bei. Für den Aufbau einer europäischen Talent Development Rolle in der Region CE suchen wir ab sofort mit überwiegender Home Office Möglichkeit bzw. in und um Wien eine/n Talent Development Business Partner.

 

IHRE ROLLE

 

In dieser Position berichten Sie direkt an den Talent Development Lead Europe und stellen sicher, dass alle Lern- und Entwicklungsmaßnahmen die Mitarbeiter in der Region CE effektiv mit den spezifischen Fähigkeiten ausstatten und sie dazu befähigen Mehrwert zu schaffen und Wettbewerbsvorteile für das Unternehmen zu erzielen.

IHRE AUFGABEN

 

  • Konzipieren und Bereitstellen von Trainingsinitiativen - entweder durch interne Maßnahmen oder gemeinsam mit externen Trainingsanbietern
  • Entwicklung digitaler Inhalte, abgestimmt auf die europäische Digitalstrategie, durch Storyboarding, E-Learning und andere Schulungsmethoden, um flexible und innovative Lernprogramme zu erstellen
  • Mitgestaltung der Trainings- & Development Strategie für die Region CE
  • Leitung von Lern- und Entwicklungsprojekten
  • Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit den HRBP- und Talent Acquisition-Teams auf europäischer Ebene um die Ausrichtung des Talentmanagements auf die Geschäftsprozesse sicherzustellen
  • Verantwortlich für die Einhaltung von Budgetvorgaben
  • Kompetenter Umgang mit den Stakeholdern auf allen Management-Ebenen

 

IHR PROFIL

 

  • Erfahrung mit Lernprozessen und Change-Projekten innerhalb einer globalen Organisation (idealerweise im Produktionsumfeld)
  • Erfahrung mit der Konzeption, Entwicklung und Moderation von Führungs- und Managementprogrammen
  • Erfahrung mit der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaterialien, sowohl für digitale als auch für Offline-Szenarien
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum Business Partnering und hoher Verantwortlichkeit für die Bereitstellung von zweckmäßigen Lösungen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zur Durchführung von Inhouse-Schulungen
  • Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind für diese Rolle unerlässlich

 

#LI-SR1

 

DAS BIETEN WIR

 

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamisch wachsenden Unternehmen. Für diese Rolle bieten wir ein Mindestgehalt (für einen lokalen Vertrag) in der Höhe von 3.600 € brutto/Monat – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

 

IHRE BEWERBUNG

 

Interessiert und motiviert? Dann lassen Sie uns über Ihre und unsere Erwartungen sprechen. Nutzen Sie Ihre Chance, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

 

Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsportal berücksichtigt.