Teamleitung Produktion (m/w/d)

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Teamleitung Produktion (m/w/d) für unser wachsendes Team.

Ihr Aufgabengebiet: 

• Operative Steuerung der Produktion als gesamtheitliche Einheit über drei Schichten mit einer disziplinarischen Führungsverantwortung von ca. 100 Personen. Steuerung in Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen, hinsichtlich
  • Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubs – und Kapazitätsplanung
  • Steuerung des Warenflusses und der Bestände für eine maximale Produktivität und Wirtschaftlichkeit
  • Umsetzung der Produktionsplanung sowie Formulierung von Planungsprämissen
  • Durchführung von Gemba-Walks und anderen Meetings
  • Effektiver Einsatz des ERP-Systems Baan, zukünftig MS D365 sowie weiterer Software
• Ansprechpartner für Führungskräfte hinsichtlich aller operativen Themen sowie Themen der Mitarbeiterführung und Unternehmenskultur
• Sicherstellung einer nachhaltigen Steuerung der Produktion beispielsweise durch:
  • Überwachung von Kennzahlen (Produktivität, Lieferdatum/-treue, Kosten, Bestand, Qualität, Arbeitssicherheit, etc.) sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
  • Querqualifizierung der Belegschaft und Nachfolgeplanung
  • Hohe Sichtbarkeit in der Produktion als Mensch, Führungskraft und Vorbild zur aktiven Mitgestaltung der Unternehmenskultur am Standort
• Führen von Mitarbeitergesprächen in jeder Hinsicht, von der Motivation und Personalentwicklung über Krankenrückkehrgespräche bis hin zu disziplinarischen sowie arbeitsrechtlichen Gesprächen
• Sicherstellung aller Richtlinien und Vorgaben zu den Themen Arbeitssicherheit, Qualität, Ordnung & Sauberkeit sowie rechtskonformes Arbeiten inklusive zugehöriger Dokumentation.
• Mitwirkung bei Projekten sowie Maßnahmen aus dem Bereich JEM/Lean Management / Kontinuierliche Verbesserung und Modernisierung der Prozess- und IT Landschaft (bspw. Einführung neues ERP-System)
• Mitwirkung bei der Erstellung der Budget- und Investitionsplanung

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktion- / Produktionssteuerung in einem herstellenden Betrieb, beispielsweise als Schichtleitung oder in der Produktionssteuerung, idealerweise mit dem Fokus Metallbau
• Abgeschlossene Berufsausbildung, zusätzliche ist eine Weiterbildung Richtung Meister, Fachwirt, Bachelor-Studium oder ähnliches von Vorteil
• Führungserfahrung in disziplinarischer Verantwortung mit einer Persönlichkeit, die als Führungskraft überzeugt und grundsätzlich eine Mentalität des Anpackens mitbringt
• Gute bis sehr gute Anwendungskenntnisse für Microsoft Office Produkte (insbesondere Excel und Teams) und Kenntnisse zum ERP-System Baan bzw. D365 oder Interesse, sich darin einzuarbeiten
• Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen sowie Offenheit für eine sich stetig wandelnde Zeit

Über JELD-WEN Holding, Inc. 

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA („America’s Best Employers“) ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt („World’s Most Trustworthy Companies“) eingestuft. 

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete. 

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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