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Lean Manager (m/w/d)

Date: May 25, 2021

Location: Brilon, DE, 59929

Company: Jeld-Wen Inc.

UNSER UNTERNEHMEN

Die BBE Domoferm GmbH ist Teil der JELD-WEN Gruppe, des weltweit größten Anbieters von Türen und Fenstern. JELD-WEN betreibt in Europa über 20 Produktionswerke in 12 Ländern und beschäftigt mehr als 6.000 Mitarbeiter. Am Standort Brilon beschäftigt die BBE DOMOFERM GmbH ca. 110 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Anbietern von Stahltüren, Stahlzargen und Verglasungssystemen in Europa.

Der JEM/ CI-Manager ist Bestandteil des Entscheidungsgremiums zur Steuerung der lokalen Optimierungsprioritäten und Umsetzungen. Im Kontext mit dem Jeld-Wen Excellence Model erhält die Stelle des JEM/ CI-Managers bedeutsame strategische Relevanz und liefert somit einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung und Ausgestaltung der Produktivität des gesamten Werkes in Brilon, NRW.  
Der LEAN/ CI-Manager berichtet direkt an den Leader JEM Mitteleuropa und die Werkleitung in Brilon, arbeitet zusammen mit dem Team, kooperiert mit externen Experten.

 

IHRE AUFGABEN    

  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse am Standort/ im Werk
  • Durchführung und Moderation von Verbesserungsworkshops unter Anwendung von Lean-Tools
  • Schulung/ Coaching des Teams bei der Anwendung von LEAN/CI- Werkzeugen
  • Aufbereitung, Tracking und Kommunikation/ Berichterstattung der Ergebnisse
  • Initiator und Treiber für Verbesserungen

 

 IHR PROFIL  

 

  • Berufsausbildung oder Bachelor-/Masterabschluss, oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
  • Min. 5 Jahre Berufserfahrung
  • 3-5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Verbesserungsprojekten unter Anwendung von LEAN Tools
  • Sehr gutes Verständnis von Prozessen und Organisationsstrukturen  
  • Grundkenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Kalkulation erforderlich, erweiterte Kenntnisse wünschenswert
  • Six Sigma Kenntnisse wünschenswert
  • Microsoft Office Anwenderkenntnisse
  • Moderationstechniken
  • Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert

 

#LI-SK1

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der beschäftigungsbezogene Chancengleichheit gewährleistet und benachteiligt weder BewerberInnen noch MitarbeiterInnen basierend auf ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, religiöser Gesinnung, Geschlecht, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder beliebiger anderer durch einschlägige Anti-Diskriminierungsgesetze geschützte Kriterien.

Sofern keine ausdrückliche Anfrage oder Kontaktaufnahme seitens JELD-WEN erfolgte, nimmt das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalvermittlungsstellen oder gebührenbasierten Einstellungsdienstleistern entgegen.