Teamkoordinator Kalkulation (w/m/d)

Datum: 11.07.2024

Standort: Bremgarten, CH, 5620

Unternehmen: Jeld-Wen Inc.

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Teamkoordinator Kalkulation (w/m/d) für unser wachsendes Team.

 

 

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem produzierenden Umfeld? Wenn Sie gerne unsere Verkaufsorganisation proaktiv mitgestalten möchten und Verantwortung übernehmen möchten, dann wäre die Stelle als Teamkoordinator Kalkulation (m/w/d) ideal für Sie! An unserem Standort in Bremgarten suchen wir ab sofort Verstärkung für unsere Kalkulationsabteilung.   

 

IHRE ROLLE

 

Als Teamkoordinator Kalkulation (w/m/d) sind Sie Teil unseres Kalkulationsteams und berichten direkt an die Leitung Sales Service. In dieser Position sind Sie für die Koordination der Angebotsanfragen und deren reibungslosen Abwicklung verantwortlich. Sie sind erste/r AnsprechpartnerIn der KalkulatorInnen im Tagesgeschäft. Durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Sorgfalt unterstützen Sie zudem den Aussendienst für eine erfolgreiche Auftragsbeschaffung massgeblich. Sie beraten bestehende und neue Kunden und können Ihr Wissen im Tagesgeschäft wertvoll einbringen.

 

WAS SIE BEWIRKEN WERDEN

 

  • Koordination des Tagesgeschäftes in der Kalkulation in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und Kunden
  • Sicherstellung der speditiven Abarbeitung der Angebotsanfragen und deren Priorisierung
  • Fachliche Führung des Kalkulationsteams
  • Laufende Optimierung von Kalkulationsprozessen
  • Erstellung von Angeboten aller Produktfamilien der JELD-WEN Schweiz AG
  • Projektbezogene Preisverhandlungen mit Zulieferanten
  • Technische Beratung unserer Kunden am Telefon
  • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen, wie Innen-/ Aussendienst und technischen Abteilungen

 

WAS SIE MITBRINGEN SOLLEN

 

  • Berufserfahrung in der Kalkulation und/oder Verkauf, idealerweise mit Erfahrung in der fachlichen Führung eines kleinen Teams
  • Technische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Gutes, technisches Fachwissen idealerweise mit Erfahrung in der Türen- / Fensterbranche
  • Ausgezeichnete Umgangsformen und stark ausgeprägte Kundenorientierung
  • Initiative und engagierte Persönlichkeit mit sehr gutem Organisationstalent
  • Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse von Vorteil


Über JELD-WEN 


JELD-WEN ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Die Hauptniederlassung befindet sich in Charlotte, North Carolina, wobei das Unternehmen Einrichtungen in 16 Ländern in Nordamerika und Europa betreibt und ungefähr 18.000 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 1960 widmet sich das Team von JELD-WEN der Herstellung hochwertiger Produkte, die sichere und nachhaltige Umgebungen für Kunden, Mitarbeiter und lokale Gemeinschaften schaffen. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina™ und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Auf jeld-wen.com finden Sie weitere Informationen.


2022 wurde JELD-WEN von Newsweek zu einem der vertrauenswürdigsten Unternehmen Amerikas gekürt.


Was wir anbieten

 

Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bieten wir Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Mass an Flexibilität, ein grosses Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten.

JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen Verwaltungsgebäude mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 – 35 Tagen Urlaub, als auch einen Arbeitsplatz mit direktem ÖV-Anschluss. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie!


JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.


JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.