Project Manager

Date: 19 Apr 2024

Location: Bremgarten, CH, 5620

Company: Jeld-Wen Inc.

 

Über JELD-WEN

 

Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit größten Hersteller von Türen und Fenstern und beschäftigt mehr als 22.000 Mitarbeiter in 25 Ländern weltweit. Mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina, entwickelt, produziert und vertreibt JELD-WEN ein umfangreiches Sortiment an Innen- und Außentüren, Holz-, Kunststoff- und Aluminiumfenstern und verwandten Produkten für den Neubau, die Reparatur und die Renovierung von Wohnhäusern und Nichtwohngebäuden.

Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns die Möglichkeit, an den Arbeitsplätzen, in den Wohnungen und im täglichen Leben der Menschen präsent zu sein. Mit diesem Privileg geht eine große Verantwortung einher, um sicherzustellen, dass die von uns gelieferten Produkte zuverlässig sind und die Orte und das Leben, die sie berühren, bereichern. Wir bringen Schönheit und Sicherheit in die Räume, die unser Leben berühren. In der Schweizer Manufaktur produzieren wir Funktions- und Eingangstüren aus Holz für den Schweizer Markt. Unser Sortiment reicht vom Rohling bis zur montagefertigen Türe.

 

 

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem produzierenden Umfeld? Wenn Sie gerne unsere Verkaufsorganisation proaktiv mitgestalten möchten und Verantwortung übernehmen möchten, dann wäre die Stelle als Projektleiter (m/w/d) ideal für Sie! An unserem Standort in Bremgarten suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Sales Team.   

 

WORUM GEHT ES?

 

Für die Zargag, eine Marke der JELD-WEN Schweiz AG im Objektbereich sind Sie für die fehlerfreie, effiziente und termingerechte Abwicklung unserer Projekte verantwortlich.

 

HAUPTAUFGABEN

 

  • Gesamtverantwortung für die fehlerfreie, effiziente und termingerechte Abwicklung der zugewiesenen Projekte innerhalb der Zargag Objektabteilung
  • Kontaktaufnahme und Erstgespräch mit dem Kunden nach Auftragsübernahme
  • Verantwortung für die Terminüberwachung der Baustellen
  • Einhaltung und Optimierung der Projektkosten 
  • Erfassung der Türelemente und Koordination/ Auslösung der Bestellungen
  • Monatliches Reporting (Kreditorenkontrollen und Erstellung der Akonto- und Schlussrechnungen)
  • Monatliche Evaluierung der Projekte
  • Beratung von Generalunternehmer, Architekten und Bauherren
  • Enge Zusammenarbeit mit Montageleitung, sowie Sicherstellung der Montagequalität
  • Kundenorientierte, rasche und effiziente Abwicklung von Kundenreklamationen

 

 

WEN SUCHEN WIR?

 

  • Handwerkliche Grundausbildung in der Bau- oder Baunebenbranche (zB.: Schreiner, Zimmermann, Metallbauer, Zeichner EFZ oder mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in)
  • Organisationstalent mit großer Eigeninitiative
  • Hohe Belastbarkeit, sowie starke Problemlösungskompetenz in einem operativen und dynamischen Umfeld
  • Teamplayer und aufgeschlossene Persönlichkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • Fliessende Deutschkenntnisse 
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)

#LI-SR2

 

Warum JELD-WEN?

 

Wir haben eine Leidenschaft für Türen und sind einer der weltweit größten Hersteller in diesem Bereich. Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bieten wir Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Maß an Flexibilität, ein großes Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten. JELD-WEN Schweiz bietet Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen Verwaltungsgebäude mit marktgerechter Entlöhnung sowie 30 – 35 Tagen Urlaub, als auch einen Arbeitsplatz mit direktem ÖV-Anschluss. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten, gratis Parkplätze und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie!

 

Ihre Bewerbung

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal!

 

Für Fragen können Sie sich an Silvia Rotter, Talent Acquisition Business Partner wenden: srotter@jeldwen.com.

Sofern nicht ausdrücklich von JELD-WEN angefordert oder angesprochen, akzeptiert das Unternehmen keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.